PELUANG KERJAYA DALAM PERKHIDMATAN AWAM (DIPLOMA)

Peluang kerjaya dalam perkhidmatan awam.

Peringkat : Diploma (Kumpulan Sokongan 1)

Jawatan : Seperti tertera diatas.

Tarikh Tutup Permohonan : 3 April 2015

Mohon disini

Maklumat Syarat Pemilihan

Read More

Cara Hadapi Soalan 'Sukar' & 'Mencabar' dalam Sesi Temuduga

Kadangkala di dalam suasana temuduga, calon akan ditanyakan soalan yang boleh dianggap sebagai 'sukar' dan 'mencabar' dalam temuduga.

Contoh soalan 'sukar' dan 'mencabar':

"Saya faham anda mempunyai pengalaman luas dalam bidang ini, akan tetapi bolehkah anda jelaskan sebab-sebab meninggalkan pekerjaan yang sedia ada ?"

"Boleh terangkan sebab anda berhenti kerja di tempat lama pada tahun XX?"

"Saya dapati anda tidak menyenaraikan apa-apa pekerjaan diantara tahun XX sehingga YY, boleh terangkan mengapa?"

"Saya dapati anda kerap bertukar kerja diantara tahun XX sehingga YY, boleh jelaskan mengapa?"

Mengapakah soalan sebegini dianggap 'sukar'?

Soalan sebegini dianggap 'sukar' dijelaskan semasa situasi temuduga kerana selalunya ia ditanya dalam keadaan spontan dan biasanya ditanya selepas sesi santai ice-breaking  'memperkenalkan diri'. Bayangkan, selepas sahaja sesi memperkenalkan diri dan bersantai-santai, tiba-tiba sahaja soalan sebegini ditanya.... tentu sukar bukan?

Tiga Prinsip Utama menjawab soalan 'sukar'

Walaubagaimanapun, Untuk mengelakkan dari perasaan gemuruh, ingatilah tiga prinsip utama menjawab soalan 'sukar':

Tujuan utama soalan tersebut ditanya

Jawapan yang ringkas dan sesuai

Nada dan intonasi yang positif

Kaedah Menjawab Soalan 'sukar'

Perkara pertama sekali adalah kita harus berpegang teguh kepada tiga prinsip diatas dan pada masa yang sama cuba untuk tidak menunjukkan perasaan gemuruh.

Tujuan utama soalan tersebut ditanya

Setiap soalan yang ditanyakan kepada calon kebiasaannya dirancang untuk menduga kebolehan calon berkomunikasi. 

Soalan 'sukar' sebegini biasanya dapat menentukan sama ada calon tersebut 'matang' atau sebaliknya.

Calon yang matang, dapat memberikan jawapan yang ringkas dengan nada yang positif, manakala calon yang kurang matang akan memberikan jawapan yang lemah dan kerap gemuruh ketika ditanya.

Jawapan ringkas dan sesuai

Elakkan dari memberikan jawapan yang terlalu panjang berjela. Hal ini untuk mengelakkan calon daripada menjadi terlebih teruja dan menceritakan perkara yang berada di luar skop jawapan yang dikehendaki penemuduga.

Jawapan yang padat juga dapat menunjukkan kematangan calon.

Nada dan intonasi positif

Gunakan nada dan intonasi positif semasa menjawab soalan sukar.

Misalnya, sekiranya diminta untuk menerangkan berkenaan kekerapan anda bertukar kerja, cuba elakkan perkataan-perkataan negatif seperti - 'masalah', 'tekanan', 'kecewa', 'bosan', 'malas', 'susah','rumit'

Sebaliknya, semasa menjawab soalan tersebut, cuba untuk menggunakan perkataan alternatif yang membawa maksud  lebih positif seperti: "mencabar", "cabaran", "peluang yang lebih baik", "peningkatan diri", "peningkatan kerjaya", "daya usaha" dan  'kepimpinan'.

Elakkan dari menyalahkan syarikat lama anda bekerja, bekas majikan atau sebarang polisi kerajaan dan institusi awam.

Cuba untuk merangka jawapan yang menunjukkan anda seorang yang sukakan cabaran dan sentiasa boleh memikul tanggungjawab dan mempunyai daya usaha dalam mempelajari benda baru dan mementingkan peningkatan kerjaya dalam sesebuah institusi.

Kesimpulan

Soalan 'sukar' sememangnya tidak dapat dielakkan di dalam mana-mana situasi temuduga namun begitu, soalan sebegini  dapat ditangani sekiranya calon dapat memahami dan menguasai ketiga-tiga prinsip yang telah diterangkan diatas.

Read More

Jawatan Kosong Projek Penyelenggaraan Lebuhraya Berhad (Propel) ~ 17 April 2015

[Kerja Kosong] Projek Penyelenggaraan Lebuhraya Berhad (Propel).

Jawatan ini hanya terbuka kepada Warganegara Malaysia sahaja.

Jawatan : 

1. Safety, Health & Environmental - SL1M Trainee.

2. Planner

Sebarang Pertanyaan :

Projek Penyelenggaraan Lebuhraya Berhad

Level 7, Menara UEM

Tower 1, Avenue 7

The Horizon Bangsar South City

No. 8, Jalan Kerinchi

59200 Kuala Lumpur

Malaysia 

Muat Turun Syarat Kelayakan 

& Permohonan Online

Tarikh Akhir Permohonan : 17 April 2015

Read More

Jawatan Kosong Petroliam Nasional Berhad [Petronas] ~ 30 April 2015

[Kerja Kosong] Petroliam Nasional Berhad (Petronas) 

Jawatan ini hanya terbuka kepada Warganegara Malaysia sahaja.

Jawatan : Young Graduate Executive

Muat Turun Syarat Kelayakan

Tarikh Tutup Permohonan : 30 April 2015

Latar Belakang Syarikat : 

Petroliam Nasional Berhad (PETRONAS) ditubuhkan pada tahun 1974, adalah minyak dan gas multinasional merupakan di antara syarikat-syarikat terbesar di FORTUNE Global 500® bersepadu sepenuhnya di Malaysia. Sebagai pemegang amanah sumber-sumber minyak dan gas negara Malaysia, kita mencari, menghasilkan dan menyampaikan tenaga untuk memenuhi keperluan masyarakat yang semakin meningkat. Sebagai sebuah entiti perniagaan global dan pelbagai, PETRONAS secara berterusan bertujuan untuk orang-orang yang mampu untuk memacu syarikat ke arah merealisasikan wawasan kami untuk menjadi minyak terkemuka dan gas multinasional pilihan. Kami mengalu-alukan bakat yang terdiri dari pelbagai latar belakang dan budaya untuk menyertai pasukan kami dan berkembang dengan kami.

Read More

Jawatan Kosong Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Pahang (SPANP) - 31 Mac 2015

[Kerja Kosong] Suruhanjaya Perkhidmatan Awam Negeri Pahang (SPANP)

Jawatan ini hanya terbuka kepada Warganegara Malaysia sahaja.

Jawatan : Pembantu Setiausaha Pejabat.

Klik sini [Syarat Permohonan & Muat Turun Borang Permohonan]

Sebarang pertanyaan :

Suruhanjaya Perkhidmatan Negeri Pahang,

Aras Bawah, Blok C, Wisma Sri Pahang,

25000 Kuantan, Pahang.

TEL : 09-512 6629 | 09-512 6736

FAKS : 09-516 2301

EMEL : spa[at]pahang.gov.my

Tarikh Tutup :- 31 Mac 2015

Read More

Jawatan kosong Langkawi Development Authority (LADA) - 31 Mac 2015

Kerja kosong [Langkawi Development Authority] (LADA).

Permohonan adalah terbuka kepada warganegara Malaysia.

1. Pegawai Tadbir N41.

- Muat turun syarat kelayakan -

- Muat Turun Borang Permohonan -

Setiap permohonan mestilah ditulis (NAMA JAWATAN YANG DIPOHON) dibahagian atas sebelah kiri sampul. Permohonan yang telah lengkap diisi dan ditandatangani hendaklah dikemukakan ke alamat seperti di bawah. 

Ketua Pegawai Eksekutif, 

Lembaga Pembangunan Langkawi,

Tingkat 3, Kompleks LADA,

Jalan Persiaran Putra,

07000 Kuah, Langkawi,

Kedah Darul Aman.

(u.p. Bahagian Sumber Manusia dan Khidmat Pengurusan)

Tarikh Tutup Permohonan :- 31 Mac 2015

Read More

Jawatan Kosong di RISDA - 27 Mac 2015

Jawatan kosong terkini di Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah (RISDA) 2015. Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan kosong terkini di Pihak Berkuasa Kemajuan Pekebun Kecil Perusahaan Getah (RISDA) sebagai:

1. Jurutera  - J41
2. Pegawai Teknologi Maklumat - F41
3. Penolong Pegawai Penilaian - W27
4. Penolong Pegawai Teknologi Maklumat - F29
5. Penolong Pegawai Tadbir - N27
6. Juruteknik Ukur - J17
7. Penolong Jurutera - J29
8. Juruaudio Visual - N17
9. Pembantu Tadbir Perkeranian Operasi - N17
10. Pegawai Khidmat Pelanggan - N17
11. Pembantu Tadbir Kewangan - W17
12. Pembantu Setiausaha Pejabat
13. Pembantu Operasi - N11

Tarikh tutup permohonan pada 27 Mac 2015
Lokasi: Kuala Lumpur
Sektor: Kerajaan

Cara memohon
Permohonan hendaklah dibuat menerusi laman jobsmalaysia, sila ikuti arahan dan juga panduan seperti dibawah.

1. Sila kelaman jobsmalaysia, sila klik disini
2. Sila ke Carian Segera dan pilih Cari Majikan serta masukkan keyword : RISDA (Tekan Search)

3. Pilih majikan.

4. Sila klik pada senarai iklan jawatan dan mohonlah secara online.

Read More